BASİAD Balıkesir’in Menfaatleri İçin Çalışan Bir Ortak Fayda Kuruluşudur.
ANASAYFA
YÖNETİM
KOMİSYONLAR
ÜYELERİMİZ
SÜTUNLU KONAK
İLETİŞİM
          ENGLISH  
Tüzük Basiad Tarihçe Etik Basiad Vizyonu Yönetim Kurulu Başkanın Mesajı Komisyonlar Üyeler Onursal Üyeler Yüksek İstişare Konseyi Sütunlu Konak Basiad Blog Etkinlikler Raporlar Basın Bültenleri Kurumsal Kimlik Logo Basiad Evrensel Görüş Algısı Balıkesir Fotoğrafları

BASIAD Balıkesir Bankacılık 2012 Sektör Raporu

  Basiad Yönetim Kurulu Başkanı İsa Tamer Çelik'in Mesajı
Değerli Dostlarım,

1990’lı yılların ikinci yarısında, ülkemizin farklı köşelerindeki sanayicilerimizin ve iş adamlarımızın güç birliği yapma arayışı ile başlayan SİAD hareketi sonrası, ülkemizin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda bulunacak faaliyetlerde bulunmak, projeler üretmek üzere, 23 Eylül 1991 tarihinde 7 değerli iş adamı bir araya gelerek Balıkesir Sanayici ve İşadamları Derneğini kurmuşlardır.devamı
21 Ekim 2014 Batık Alacaklar Vergiden Düşülebilir

Bu aşamaların her biri başarı ile tamamlansa ve mallar satılsa dahi işin bir de tahsilat boyutu vardır. Tahsil edilemeyen fakat faturası kesildiği için katma değer vergisi ödenmiş olan, yıl sonunda kurum veya gelir vergisi açısından da kazanç olarak gösterilecek olan bu tutarların vergi matrahından çıkarılması ve zarar olarak yazılması en azından elde edilmeyen kazancın vergisini ödememek bakımından teselli verici olacaktır. Tekstil ihracatıyla gelişme 

devamı
21 Ekim 2014 Stajyer Kadroların 4/1 İşi Biliyor

Her dört gençten biri staj yaptıkları firmalarda işe başlıyor. Staj firmaya yaklaşmanın, CV’yi parlatmanın önemli bir yolu. Madalyonun öbür yüzü ise farklı. İşverenler stajyerleri ucuz işçi görüyor. Hatta stajyerler için sigorta bile ödenmiyor. Genç nüfustaki işsizlik oranı son 3 aydır yükselişte. 15- 24 yaş grubunda her 5 gençten biri işsiz. Euro bölgesindeki daralma ile Irak ve Suriye’deki jeopolitik riskler sonucunda dış talepte

devamı
21 Ekim 2014 Yurtdışına Çalışmaya Giden Emekliler

SOSYAL Güvenlik Kurumu’nun (SGK) son genelgesine göre, Türkiye’den emekli olup yurtdışında çalışmaya başlayanların aylıklarının alınıp alınmayacağı, ilk kez sigortalı oldukları tarihe göre değişiyor. 1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk kez sigortalı olan ve yine bu tarihten önce emekli olup aylık bağlananlar emekli aylıklarını almaya devam edebilecekler. Sigortalılık statüsü bu konuda herhangi bir farklılık doğurmuyor. 

devamı
21 Ekim 2014 21 Ekim 2014 Tarihli Resmi Gazete

—  Gümrük ve Ticaret Konseyi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik. —  Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik. —  Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Hizmetlerinin Tanımı ve Bu Hizmetlere Atanacak Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik. —  Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

devamı
20 Ekim 2014 İhbarda Somut Bilgi ve Belge Şart

İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu sürenin üstünde yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Haftada 6 gün çalışan işçiye, haftada 1 gün hafta tatili verilmesi zorunludur. İşçi istemezse işveren zorla fazla çalışma yaptıramaz. Her yıl işverenlikçe işçilerden fazla çalışma onayı alınması gerekir. Yıllık fazla mesai süresi 270 saatten fazla olamaz. Fazla mesai ücreti işçinin saat başına düşen ücretinin yüzde 50 fazlasıdır. İşveren, yapılan her

devamı
20 Ekim 2014 İş Kazası Sonucu Ölen İşverenin Gelir

İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13. maddesinin birinci fıkrasında sayılan hal ve durumları sonucunda meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olay olarak tanımlanmıştır.  Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için, kazayı geçiren kişinin sigortalı olması, sigortalının işyerinde ve ya işyerinden sayılan yerlerde bulunması, olayın işveren tarafından yürütülmekte olan iş 

devamı
20 Ekim 2014 20 Ekim 2014 Tarihli Resmi Gazete

—  Celal Bayar Üniversitesi Çift Diplomaya Yönelik Uluslararası Ortak Programlar Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği. -  Dumlupınar Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik. —  İstanbul Şehir Üniversitesi Satın Alma ve İhale Yönetmeliği

devamı
17 Ekim 2014 Staj Ve İş Arasındaki Dönem

Staj süresi emeklilik hesabına dahil edilmiyor. Ancak burada kadınlar için bir istisna var… Stajla işe başlama süresi arasında doğum yapan kadın çalışanlar, bu süreyi emeklilik hesabına dahil edebiliyor. 
STAJ süresince stajyerler için yalnızca kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir. Yani stajyer öğrenci adına sadece iş kazası meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasına prim yatırılır.

devamı
Haber Arşivi