İş Sağlığı Eğitimi Verilmesi
BASİAD Balıkesir’in Menfaatleri İçin Çalışan Bir Ortak Fayda Kuruluşudur.
ANASAYFA
YÖNETİM
KOMİSYONLAR
ÜYELERİMİZ
SÜTUNLU KONAK
İLETİŞİM
          ENGLISH  
Tüzük Basiad Tarihçe Etik Basiad Vizyonu Yönetim Kurulu Başkanın Mesajı Komisyonlar Üyeler Onursal Üyeler Yüksek İstişare Konseyi Sütunlu Konak Basiad Blog Etkinlikler Raporlar Basın Bültenleri Kurumsal Kimlik Logo Basiad Evrensel Görüş Algısı Balıkesir Fotoğrafları

BASIAD Balıkesir Bankacılık 2012 Sektör Raporu


İş Sağlığı Eğitimi Verilmesi

Bir kamu kurumunda taşeron işçi olarak çalışmaktayım. İşveren olan kurum, bina temizliğinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbir almıyor. Yasal haklarım nelerdir? 5...943054 Nolu SMS 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işverenler çalışanlarına iş sağlığı eğitimi vermek zorundadır. Eğer çalıştığınız yerde bu eğitim verilmiyorsa Çalışma ve 

İş Sağlığı Eğitimi Verilmesi

Çarşamba, 04 Kasım 2015

Bir kamu kurumunda taşeron işçi olarak çalışmaktayım. İşveren olan kurum, bina temizliğinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbir almıyor. Yasal haklarım nelerdir? 5...943054 Nolu SMS

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işverenler çalışanlarına iş sağlığı eğitimi vermek zorundadır. Eğer çalıştığınız yerde bu eğitim verilmiyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na, Alo 170 veya BİMER aracılığıyla şikayette bulunabilirsiniz. Şikayette bulunursanız konu Bakanlıkça hemen incelenecektir. 

Özel bir şirkette çalışan emekliyim. Şu an hastanede yatarak tedavi görüyorum. Hastanede yattığım süre içerisinde işveren maaşımızdan kesinti yapar mı? 5..179493 Nolu 
Çalışan emekliler hastalanmaları veya ameliyat olmaları durumunda rapor alabilirler. Ancak iş kazası ve meslek hastalığını kapsayan bir durum söz konusu değilse, rapor almaları durumunda emekli olmadan çalışanlar gibi SGK tarafından ödenen rapor parasını alamazlar. Bilindiği üzere emekli olmamış normal olarak çalışanlar iş kazası veya meslek hastalığı olsun olmasın hastalanıp veya ameliyat sonrası doktordan rapor alırsa, alınan bu raporun ilk iki günü haricindeki günlerin ücretini SGK ödemektedir. Sosyal güvenlik destek primi ile çalışan emeklinin iş kazası haricinde rapor alması halinde istirahat parasını SGK ödemez. SGDP kapsamında çalışanlar iş kazası geçirirlerse veya meslek hastalığına yakalanırlarsa kısa vadeli sigorta yardımları yapılır. Bu nedenle siz rapor parası alamamaktasınız. Maaşınızı tam alırsınız.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
20.12.1969 doğum tarihim. SGK girişim 03.06.1997. Ne zaman emekli olurum? 5...22743 Nolu SMS
İşe başlangıcınıza göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. Emekli olabilmeniz için 5900 prim günü tamamlayıp 57 yaşınızın dolacağı 20.12.2026 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ancak askerlik yaptıysanız ve işe başlangıçtan önce ise sadece 15 gün askerlik borçlanıp 56 yaşa tabi olabilir ve 20.12.2025 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

1979 doğumluyum. 07.07.1995 girişliyim. 2500 prim günüm var. Ne zaman emekli olurum? 5...780126 Nolu SMS
İşe başlangıcınıza göre 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz. 55 yaşınızın dolacağı 07.07.2034 tarihine kadar 5750 günü tamamlayıp emekli olursunuz.

Kaynak: http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2015/11/04/is-sagligi-egitimi-verilmesi-zorunlu